ACUERDO CONDICIONES LABORALES Y SALARIALES
En el día de la fecha, se llego a un comienzo de acuerdo con el Ministerio de Educación.
UN ACUERDO PARA TODOS LOS DOCENTES
En torno al reclamo salarial convinimos:
• La REAPERTURA DE LA NEGOCIACIÓN PARITARIA a partir del 6 de noviembre de 2008.
• AUMENTO SALARIAL. Percibiremos en concepto de aumento salarial, cuatro ( 4 ) cuotas mensuales adicionales de $ 110 cada una por cargo y dos para jornada completa ( $ 220,) , las que serán liquidadas de igual forma que el Fondo Nacional de Incentivo Docente. FALTA AGREGAR: TOTALMENTE EN NEGRO, EL GOBIERNO EVASOR? NO!
El 1º por Planilla Complementaria el 20 de Noviembre, el 2do con el sueldo de Noviembre, (el 1º de diciembre ) , el 3º con el sueldo de Diciembre y el 4º con el sueldo de Enero). FALTA AGREGAR: ESTAMOS LUCHANDO PORQUE NO NOS ALCANZA EL SUELDO, DESDE HACE MESES, NO PARA EL MES QUE VIENE!
• INCORPORACION AL BASICO SALARIAL. Este importe queda automáticamente incorporado al Basico en febrero 2008. FALTA AGREGAR: NI IDEA SI SE VA A CUMPLIR!
En la Mesa Salarial de Noviembre será base de la negociación salarial para el año 2009, que comenzara tomando como base un salario de $1.400, sobre este se realizarán los incrementos que se acuerden. (Cláusula 2da.)
• DOBLE GARANTIA SALARIAL. A partir del 1º de Febrero de 2009 se incorpora el concepto de Doble Garantía Salarial en nuestras remuneraciones . (Cláusula 3ra.)
• NO DESCUENTOS POR DIAS DE PARO. Se reintegrarán la totalidad de los descuentos dispuestos por los 10 días de paro realizados durante el corriente año. (casi un tercio del haber mensual). (Cláusula 6ta.) FALTA AGREGAR: O SEA LOS DESCUENTAN, PERO DESPUÉS LOS DEVUELVEN, SINO LOS DESCONTARAN NOS EVITARÍAMOS EL QUE LOS DEVUELVAN, PÉRDIDA DE TIEMPO Y MÁS GASTO DE PAPEL. ESTA MEDIDA ES CONSTITUCIONAL? CÓMO RECLAMAMOS LOS TRABAJADORES? CONFIANDO EN SIDICATOS COMO ESTE?
• LIBRE ELECCION DE OBRA SOCIAL -OBSBA. Se incorpora al tratamiento de la negociación paritaria la cuestión la cuestión de la Libre Elección De la Obra Social. (Cláusula 4). FALTA AGREGAR: AHORA ME LO VENÍS A DECIR? DESPUÉS QUE ME SACASTE A TODOS LOS CONSULTORIOS AMBULATORIOS?
• MODIFICACIONES EN MEDICINA DEL TRABAJO –RAWSON- Se incorpora al tratamiento de la negociación paritaria la cuestión de los reconocimientos médicos de Medicina del Trabajo del Hospital Rawson. (Cláusula 4) SIN PALABRAS.
• JUBILABLES. A aquellos que se acojan al beneficio jubilatorio se les reconoce el aumento otorgado, y el Gobierno se compromete a realizar los aportes correspondientes. SÍ, SÍ, SÍ, MIRÁ CUANDO SE VINIERON A ACORDAR DE LOS JUBILADOS?
Entendemos que este acuerdo nos beneficia a todos A TODOS? los docentes porque nos contempla a todos A TODOS?; porque el GOBIERNO reconoció la necesidad de aumentar los salarios SEÑORES ESO NO ES UN AUMENTO ES UNA TOMADA DE PELO y acuerda reabrir la negociación paritaria a partir del 6 de noviembre 2008 para tratar la totalidad de los temas propuestos en nuestra lucha.
SEDEBA ratifica que a los docentes
no nos desgasta ningún gobierno,
ni somos útiles de quienes quieren provecho distinto a nuestros intereses
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